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Réf PROF00003798

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CHEF DE PROJET:ARCHITECTE

Disponible

 

Profil publié le : 01/05/2018 Profil vu : 2024 fois Référence : PROF00003798

 
 

Compétences

Expert Moyen Débutant

BDD

ORACLE SQL SERVER SYBASE INFORMIX RMAN sql serveur

Connaissances fonctionnelles

Coordination Gestion des changements ANGLAIS Architecture technique Changement Déploiement ERP Gestion des incidents Maintenance paramétrage PORTAL PROCESSUS CRM Assurance CEP Comptabilité CTI Finance Marketing MOBILE office OSS Production REPORTING RH ROI SAGE SAP SIG SSO Suivi Budgétaire TELECOM Téléphonie Visio WEB

Langages

ABAP C JAVA ODI R SQL

Méthodes

Cadrage Management MIGRATION PILOTAGE Planning PROJET Qualité RECETTE REST Support

Réseaux et Middleware

EAI LAN RNIS SAN VMWARE

Systèmes

AIX INFRASTRUCTURE LINUX TSO UNIX UNIX AIX WINDOWS

Diplômes et formations

. 1998 - Bac + 4 - SCIENCES COMMERCIALES

Pays / régions

. Île-de-France

Expérience professionnelle





SYNTHESE DE CARRIERE : 10 ANS D’EXPERIENCE DANS LE PILOTAGE DE PROJET SAP

● Cadrage, définition et pilotage des chantiers techniques

● Pilotage d'équipes et de projets techniques en Insourcing et en Outsourcing (Bangalore-Le Caire)

● Définition et mise en place des architectures techniques sur SAP, Oracle et HANA

● Coordination des paramètres livrables du projet entre les fournisseurs, les partenaires et les membres du projet.

● Suivi budgétaire et contrôle financier du projet

RESUME DES COMPETENCES

Implémentation, déploiement et migrations des instances SAP sous Oracle, SQL, ASE, HANA SAP HANA S/4, SAP Business suite power by SAP HANA

Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts

Gérer la relation avec les autres intervenants internes et externes

Organiser les phases d’approvisionnement, déploiement et intégration





Coordination et pilotage de l’infogérant/hébergeur/TMA-TME/Intégrateur

Suivi des prestations et pilotage des hébergeurs (Oxya-IBM business services – HP)

Gestion des projets en relation/support avec les équipes techniques, fonctionnelles et l’intégrateur

Définition et rédaction du catalogue de services avec l’infogérant, l’intégrateur et le client final



Installations, Migration, Configuration, paramétrage et administration des systèmes SAP

SAP HANA S/4, SAP Business suite power by SAP HANA, Solution Manager 7.1-7.2, SAP ERP6.0, Netweaver 730-740-750, SAP BW 730-740, BI Accelerator 7.0 & 7.20, Enterprise Portal 7.40, SAP EHS , SAP GRC, Automator ,UD Connect configuration, Adobe Document Service sur les plateformes HPUX, AIX, Windows, Linux VMWare



Migration & Upgrade

CUUC (migration Unicode et Upgrade combinée) de SAP 4.7 vers ERP6.0-EHP5, SRM 5.0 vers SRM 7 EHP1, SAP APO 3.5 vers SRM4.2



Implémentation des correctifs

Installation des nouvelles fonctionnalités (Enhancements Packages, HCM, Support Package Stack, Java BSP via Solution Manager Change Management), Upgrade des bases de données (Oracle V9 vers Oracle 10 et 11g)





LIVRABLES

Définition et gestion Mise en Condition Opérationnelle, Définition des spécifications techniques, Rédaction du Dossier d’architecture et d’exploitation, plan et planning projet, Cut-over plan, Plan d’Assurance qualité, Plan d’Assurances Sécurités, Gestions des changements-des demandes-des incidents





PARCOURS PROFESSIONNEL



Perfumes and Cosmetics Information Services (LVMH) 12/2017  A ce jour

Projet : SHIFT (Migration SAP EHP4 -ERP6-NW 701 vers SAP Busines suite EHP7-NW7.40-ERP6.0 for HANA SP12 + déploiement par lots.

Responsabilité : SAP Service Delivery Operation lead + Intégrateur Technique

Analyse et validation des solutions techniques (Infrastructure, applicatives) et opérationnels

Responsable du suivi et de la prestation des infogérant (IBM India – KPF)

Pilotage des contrat s de service

Responsable technique de l’exploitation quotidienne auprès du métier

Pilotage des différents acteurs intervenant sur la gestion quotidienne des services (experts, infogérant, exploitation…) ou des projets impactant ces services.

Produire et garantir la qualité des inventaires (CMDB)

Comités de pilotages, suivi des KPI’s

Suivi de la satisfaction client (plans d’actions)

Suivi budgétaire des services souscrits par le client



Servier 05/2017  11/2017

Projet : SPIRIT (Migration d’applications JDE vers SAP HANA S/4)

Responsabilité : IS Project Manager + Intégrateur Technique

Responsable du suivi et de la prestation de l’infogérant Oxya

Vérificateur et valideur des livrables contractuels : Plan d’Assurance Qualité-Plan d’Assurance Sécurité – Gestion des changements – Gestion des incidents- Dossier d’Architecture – Service Level Agreement

Responsable technique de la phase de bascule du mode projet vers le run SAP : Définition et intégrations du projet dans le SI Groupe Servier

Coordination des activités du Support SAP, de l’infogérant et du middleware pour le Go Live check et les demandes projets.

Change Manager du sous-projet de gestion des changements à partir de la solution SAP CHARM.







SOLVAY (ex Rhodia) 09/2016  05/2017

Projet : Expert technique SAP L3 + Pilotage infogérant

Responsabilité : Expert SAP BC + Suivi prestation offshore IBM-India

Expertise technique et analyse des demandes des fonctionnels : Plan et planning projet –Coordination opérationnelle en collaboration avec le sous-traitant en mode offshore – Support L3 sur les incidents – Application et gestions notes OSS – Coordination des changements via CHARM de Solution manager – Support incidents sur l’ordonnanceur Automator







ORANGE BUSINESS SERVICES 07/2015  09/2016

Projet : Reprise des activités de l’hébergeur Oxya en interne vers OBS SAP Back Office au Caire- Egypte

Responsabilité : Expert SAP BC + Coordinateur du support SAP L2

o Chef de projet d’externalisation du support Niveau 2 de la France (Rennes) vers Le Caire : Plan et planning projet – définition des formations – Coordination opérationnelle des environnements de productions en insourcing entre SAP L1, le Back Office du Caire et le client final pour les systèmes SAP (Enterprise Portal 7 - SAP BI – SAP PI – Veritas Cluster Manager – Oracle Real application cluster (RAC) - Solution Manager 7.1– SAP ECC6-EHP7 – SAB BI – SAP CRM 5.0 -SAP PI 7.0 - MSSQL Server 2008 & 2012 – Windows 2008 SP2 – Unix (AIX-HPUX-Linux) - Installation SAP AS JAVA 7.40 + configuration et paramétrage de l’ADS (Adobe Document Service) –



EuropeAid via BCC SERVICES 12/2014  03/2015

PAMFIP: Projet d'Appui à la Modernisation des Finances Publiques

Fourniture d’un Progiciel de gestion pour la Direction Générale des Recettes Administratives et Domaniales (DGRAD), la Direction de la Comptabilité Publique (DCP) et la Direction du Trésor et de l’Ordonnancement(DTO) pour la République Démocratique du Congo



Secteur : Politiques publiques et gestion administrative



Responsabilité : Chef de Projet Technique

• Cadrage, Sizing et définition de l’architecture technique cible

o Installation, configuration et paramétrage Solution Manager 7.1, SAP ECC6 + Base line package pour SAP TRM, SAP BW, SAP BO, EP sous Windows 2012 R2 et la base de données ASE(Sybase).

o Formation des équipes locales pour le support niveau 1 & 2





CAP GEMINI 01/07  10/2014

CHORUS (Ministère des finances) : projet qui vise à rénover le système d'information qui permet de gérer la dépense, les recettes non fiscales et la comptabilité de l'État en France dans le cadre de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF)



Responsabilité : Expert Technique Upgrade SAP

• Copies hétérogènes des instances SAP suite à la migration des environnements SAP de UNIX AIX vers LINUX

o Reconfiguration Solution Manager 7.1 : SLD, paramétrage de la solution technique, du Change Management et de la LMDB

o Copie des instances SAP PI, SAP BI, ECC, EP et SRM

• Migration des solutions SAP

o Migration (upgrade) SAP Enterprise 4.7 vers ECC6 EHP7

o Migration (Upgrade) SAP SRM5.0 vers SRM 7.0 EHP1



Sanofi Aventis 03/2008  03/2014

GIS : Global Infrastructures Services (GIS), l'entité créée pour gérer l'informatique du groupe Sanofi

Responsabilité : Chef de Projet Technique sur l’ensemble des environnements SAP du Groupe SANOFI



• Migration des systèmes SAP

o Migration Unicode et Upgrade du système de gestion des ressources Humaines de SAP 4.7 vers SAP ERP6.0

o Migration du système de gestion de la paie de SAP 4.7 vers ERP 6.0

o Upgrade du système de gestion des commandes fournisseur de SAP 4.7 vers ERP6.0 EHP5

o Copies systèmes de PI (process infrastructure), SAP BI, ECC, EP et SRM



• Définition des architectures et des solutions techniques

o Etude des solutions de replatforming des instances SAP, choix des solutions matérielles et mise en place des architectures techniques pour SAP HR, EHS et CEP

o Analyse comparative des offres de solutions pour l’accélération des cubes pour SAP BI: Implémentation de la solution SAP BWA de HP



• Maintenances logicielles et techniques de l’ensemble des composants des environnements SAP

o Définition des correctives à appliquer au niveau OS, ordonnanceur, sauvegarde et des SPS et EHS SAP

o Implémentation SPS, EHP et kernel sous SAP ERP6.0, EP7, BI-Java, SAP BWA , EHS & APO

Bouygues Telecom 11/2007  03/2008

POC Mandant réduit et Gestion des changements

Etude sur l’implémentation de l’outil SAP Test Data Migration Server pour la création de mandant réduit hors production pour le rafraîchissement des instances SAP



Responsabilité : Chef de Projet POC (Proof of concept) Gestion des changements

o SAP TDMS: Installation et implémentation de la solution SAP de copie de données réduites (critère de temps et société)

o SAP Solution Manager : Etude comparatives des solutions logicielles de gestion des changements sous SAP (Solution Manager ou Rev-Track)

Cap Gemini pour Gaz de France (GRD) 04/2007 10/2007

SIAG (système d’information d’accès au Gaz) : Projet d’implémentation d’un système d’Informations d’Accès au Gaz basé visant quatre typologies d’utilisateurs : le marketing, les ventes en face à face, les ventes à distance et la gestion des partenaires commerciaux



Responsabilité : Expert Technique SAP Netweaver



o Interface entre l’équipe système offshore et l’équipe fonctionnelle pour la mise en place de l’architecture technique supportant les différentes phases du projet.

o Pilotage en collaboration avec le client (GDF) de la définition de la gestion des changements et des processus d'exploitation.

o Étude de l’infrastructure nécessaire et dimensionnement en collaboration avec les équipes techniques de l’hébergeur (Orange Business Technique)

o Définition des paysages systèmes et des mandants des environnements SAP (plus de 20 instances SAP).



Electronic Data System (EDS) 01/2005 01/2007

JANUS: Maintenance technique des environments SAP du groupe SFR.



Responsabilité : Team leader Support SAP de niveau 2. Reprise des activités de l’hébergeur Oxya en interne



o Responsable de l'administration des environnements de productions en insourcing pour le compte SFR (Enterprise Portal 6, SAP R3 46C, BI 3.5), responsable support niveau 1 et 2(11 personnes en 24x7)

o Analyse et pilotage technique d’une quinzaine d’interfaces permanentes (trésorerie, immobilisation, achats, paie, ...) et d’une dizaine d’interface de reprise (signalétique clients, fournisseurs, matricules, MVNO, …).

o Rédaction et Mise en place du modèle de contrôle de l’intégrité des données suivant la loi Sarbanne Oxley entre SFR et les MVNO (opérateurs virtuels de téléphonie mobile) en étroite collaboration avec les responsables des applicatifs SAP coté SFR



EDF 01/2004 09/2004

(DIT-SIP) Pôle de compétence SAP (EDF-GDF) : Préconiser les solutions SAP pour l’ensemble du groupe EDF



Responsabilité : Administrateur SAP BASIS



o Administration des environnements d’intégrations, de recettes et de développement

o Fournir un support de niveau 2 aux environnements de production



Network Computing Service (NCS) BELGIQUE 01/200307/2003

Implémentation d’un plan de reprise d’activité pour les nouveaux environnements SAP

Responsabilité : ADMINISTRATEUR SAP BC

o Chef de projet de test de PRA (Plan de Reprise d’Activité –DRP en anglais) avant la mise en production des nouveaux environnements comprenant SAP APO, BW, Enterprise PORTAL et R3.

Formation Professionnelle

SAP ADM200: Administration SAP WEB AS JAVA

SAP BC 305: Administration système de base d’un environnement SAP

SAP BC 360: Administration système avancée d’un environnement SAP

SAP BC 505: Administration de l base de données Oracle pour SAP

SAP BC 400 : Introduction à Abap Workbench

SAP BW 310 : les concepts de base du data-warehousing

SAP BW 305 : Analyse et reporting dans SAP BI

EP200 : Administration de SAP Entreprise Portal



 
 

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