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Chef de projet

Disponible

 

Profil publié le : 16/02/2023 Profil vu : 1088 fois Référence : PROF00006783

 
 

Compétences

Expert Moyen Débutant

BDD

BI Data ORACLE POSTGRESQL

Connaissances fonctionnelles

GTA Paie Administration Analyse Assurance Assurances Atlassian automobile Banque bureautique Business Changement Cloud communication Conformité Coordination Déploiement energie Exploitation FACTURATION Formation Français Hôtellerie Incidents informatique international Leadership licences Logistique Maintenance Microsoft office paramétrage Performance Powerpoint PROCEDURES PROCESSUS Production Produit Rédaction reglementaire Relationnel REPORTING RH RH / Ressources humaines SAGE SAP Sécurité SIEBEL SIRH statistiques TESTS WEB Word workflows ANGLAIS

Langages

CMS Confluence Crystal report DELPHI Excel GO HTML Jasper Report JASPER REPORTS JAVA JAVASCRIPT JIRA Joomla PASCAL PHP PRESTASHOP R SQL VBScript VISUAL BASIC WINDEV WORDPRESS

Méthodes

PROJET Cadrage Conception Backup Conseil développement ENCADREMENT integration Jenkins Management MOA ORGANISATION PILOTAGE planification Planning Qualité RECETTE SCRUM supervision Support WEB SERVICE

Outils

PackOffice Teams

Réseaux et Middleware

Security Voip

Systèmes

AVAYA LINUX MS-DOS Systèmes WINDOWS

Diplômes et formations

Pays / régions

. Île-de-France
. Maroc

Expérience professionnelle

RESUME Consultant et Chef de projet SIRH freelance avec plus de 15 ans d'expérience, spécialisé en GTA. Expert en implémentation de solutions GTA, j'offre une expertise complète en maîtrise d'ouvrage et d'œuvre, combinant analyse approfondie des besoins et gestion de projets.
EXPERTISES
• Gestion RH et GTA : Spécialisation en gestion des temps et des activités, absentéisme, gestion administrative, et paie. Maîtrise des processus RH et de la reprise de données.
• SIRH : Compétences en implantation et paramétrage de systèmes d'information RH, avec une expertise en workflows, badgeuses, et contrôle d'accès.
• Méthodologie et Organisation : Aptitude à appliquer une méthodologie rigoureuse, à être organisé et à prioriser efficacement.
• Conduite du Changement : Gestion efficace des transformations organisationnelles, appuyée par une veille fonctionnelle et concurrentielle active.
• Innovation et Conception Technique : Capacité à développer de nouvelles fonctionnalités et à rédiger des spécifications technico-fonctionnelles, tout en assurant la conformité réglementaire.
• Gestion de Projet : Expertise en cadrage, pilotage, chiffrage, planification et communication de projet.
• Assurance Qualité : Expérience en tests unitaires et en gestion méthodique de la recette.
• Reporting et Leadership : Aptitude à créer des rapports détaillés et à animer efficacement des comités de projet.
COMPETENCES TECHNIQUES • Systèmes d'Exploitation : Microsoft Windows, Linux.
• SQL : Expertise en extraction, manipulation, analyse de données avec SQL-Server, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL.
• Reporting & BI : Jasper Reports, SAP Crystal Reports, SAP Business Objects BI 4.
• Maitrise Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, One Notes...)
• Maitrise Excel (TCD, formules, graphiques)
• Systèmes d'Information RH (SIRH) :
o Horsys V7, V8, HorsysWeb
o Captor Efficient Time Solutions
o OptiChannel
o Cegedim Teams RH / Smart RH
o ADP GXP, GXP Link, ADP Link et Gestil (DGE)
• Développement Informatique :
o Langages : Java, JavaScript, Visual Basic, VBScript, WLangage WinDev
o Web : HTML, PHP, CMS (Joomla, WordPress, PrestaShop)
COMPETENCES RELATIONNELLES • Esprit d'équipe, solidarité, être à l'écoute
• Sens du relationnel et du service, travail en équipe
• Adaptabilité, disponibilité et réactivité
• Sens de la confidentialité
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

HR PATH
REFERENT GT
JUIN 2023 – AUJOURD’HUI
 
 

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