CV du
consultant

BDD

BI ORACLE SGBD

Connaissances fonctionnelles

Baan ERP PeopleSoft Salesforce alm AMOA Analyse ANGLAIS Assurance Banque Budget Build Change Changement CLARITY communication Comptabilité CRM DSI Exploitation Finance Formation Industrie informatique Marketing MCO MOE office PIC Powerpoint PROCESSUS Production recrutement REPORTING Risques ROADMAP SAP SAS TESTS transformation UAT Word

Langages

C Excel JIRA L4G SQL

Méthodes

Cadrage Conception Conseil Gouvernance integration Management Modélisation ORGANISATION PILOTAGE Planning PROJET RECETTE STRATEGIE Support UML

Systèmes

Systèmes WINDOWS

. Auvergne-Rhône-Alpes
. Bourgogne-Franche-Comté
. Bretagne
. Centre-Val de Loire
. Corse
. Grand Est
. Guadeloupe
. Guyane
. Hauts-de-France
. Île-de-France
. La Réunion
. Martinique
. Mayotte
. Normandie
. Nouvelle-Aquitaine
. Occitanie
. Pays de la Loire
. Provence-Alpes-Côte d'Azur
. Espagne
. Monaco
. Suisse

A la suite de ma formation de manager système d’information de Grenoble école de
management j’ai eu l’opportunité de travailler pour de multiples ESN en occupant des
rôles différents au sein de projets d’implémentation de systèmes ERP. Ces expériences
m’ont permis d’acquérir une expertise en organisation et gestion d’équipes mais
également en gestion de projet, « build » de solutions, tests, formation et MCO.
Je possède également une forte expérience internationale qui me permet de m’adapter
rapidement mais également de gérer des projets dans un environnement multiculturel
Domaine de compétences
Compétences Métier :
• Maîtrise des processus de gestion de production, gestion des approvisionnements et gestion
des stocks avec la mise en place de Plan Industriel et Commercial (PIC) et de Plan Directeur
de Production (PDP)
• Maîtrise des processus comptables liés à la chaine dépense et vente
• Maîtrise du processus comptable de gestion des immobilisations
• Définition et optimisation de processus métier cibles
• Recueil de besoins et interviews avec les experts métiers
• Rédaction de spécifications fonctionnelles générales (SFG)
• Validation de spécifications fonctionnelles détaillées (SFD)
• Elaboration de la stratégie de test
• Rédaction de plans de test et échantillonnage des données
• Rédaction de manuels de formation
• Dispenser des formations utilisateurs (périmètre ventes-achats-immobilisationscomptabilité)
Compétences Fonctionnelles
Pilotage projet :
• Définition du budget projet
• Cadrage de projet (analyse de l’existant, étude de faisabilité, expression de besoins…)
• Définition du planning macro et détaillé projet
• Identification et gestion des risques
• Animation ateliers conception fonctionnelle

Stratégie Expérience client :
• Conseil en stratégie de transformation digitale
• Conseil en stratégie de mise en œuvre de systèmes ERP
• Conseil en réduction des coûts
• Finance
• Banque
• Assurance
• Industrie (différents secteurs d’activité)
Compétences techniques :
• Système d’exploitation : Windows
• Langages : C, C++, Clipper, Peoplecode (ERP Oracle PeopleSoft), L4G (langage SAS), SQL,
• Modélisation : UML
• SGBD : Oracle
• Outils : ERP PeopleSoft, ERP Concur, ERP Baan, ERP SAP, ERP MAX, CRM Salesforce, outil
BI SAS, Enterprise Architect, Quality Center (ALM), Omnitracker, Clarity, NQI Orchestra,
Suite office (Excel, Word, PowerPoint),
Formation
1994-1997 Manager système d’information
Grenoble école de management, Grenoble
Création d’entreprise, Finance d’entreprise, Comptabilité, Contrôle de gestion,
Marketing, Gestion de projet, Anglais des affaires
1992-1994 Ingénieur industriel
Institut Supérieur de technologie, Luxembourg
Mathématiques, Traitement du signal, Micro-électronique,
Informatique
1990-1992 DUT Mesures physiques
Université Joseph Fourier, Grenoble France
Mathématiques, Structure atomique et moléculaire, Optique physique,
Traitement du signal, Chimie, Informatique
Langues Anglais : courant
Espagnole : notions
Expériences professionnelles
09/2022 à
10/2023
CMA - CGM (Marseille)
Poste:
Chef de
projet ERP
Projet : Implémentation de Salesforce
Missions :
• Définition du planning détaillé du projet ainsi que de la
comitologie
• Organisation des ateliers de conception

Reporting hebdomadaire et mensuel de l’avancement du projet
aux sponsors
• Organisation et suivi des tests UAT
• Organisation et suivi des formations « End user »
• Mise en place de l’équipe projet support avant transfert en
MCO
Environnement technique :
• Outils : Salesforce, JIRA
09/2018 à
11/2022
Groupe Services France - GSF (Sophia Antipolis)
Poste:
Directeur
Programme
Projet : Implémentation de l’ERP PeopleSoft périmètre Finance
Missions :
• Définition et mise en place de la nouvelle organisation du
Programme
• Définition avec la MOE de la nouvelle trajectoire de mise en
place de l’ERP et validation avec les sponsors du Programme
• Définition du budget annuel et présentation pour validation au
Directoire
• Suivi mensuel du consommé du budget avec le responsable du
contrôle de gestion groupe
• Définition et validation du planning avec les chefs de projet du
Programme
• Identification et gestion des risques Programme
• Définition avec le test manager de la stratégie de recette
métiers
• Définition avec le change manger de la stratégie de
communication et des transferts de compétences
Programmes vers MCO
• Définition des plans de mobilisation des acteurs du programme
et des différents services de la DSI intervenant durant les Mise
En Service (MES) en production
• Présentation bimestrielle de la situation du Programme au
Directoire dans le cadre des comités de gouvernance
• Présentation mensuelle de la situation du Programme aux
sponsors dans le cadre des comités de pilotage internes
• Responsable du recrutement de l’équipe AMOA : consultants
externes ERP, intégration, conduite du changement
• Définition de la stratégie et roadmap d’intégration de l’ERP
dans le SI GSF
• Définition de la projection budgétaire et activités du
Programme UNIVERS pour les années 2022 à 2024